ねぇパンダちゃん。
社員さんから「任意継続保険料は、年末調整で控除対象になるんですか？」
って質問されたんだけど・・・任意継続保険料って何だっけね。
任意継続保険は、社会保険の健康保険の話だね。
結論から言うと、年末調整の控除対象になるよ。
保険料控除申告書の「社会保険」の欄に記入することで、控除を受けられるよ。
あ、なるんだね！
任意継続保険っていうのは・・・
社会保険の健康保険加入していた人が会社を退職すると、加入者資格を
喪失するでしょ？
そりゃそうだよね、退職するんだから。
うん。それがね、一定の条件を満たしている場合には、
退職後も社会保険の健康保険を継続することができるんだ。
それを任意継続という。その時に支払う保険料が任意継続保険料だ。
なるほど。一定の条件っていうのはどんなものなの？
社会保険の健康保険の資格喪失日よりも前に、２ヶ月以上の継続した
被保険者期間があり、かつ、資格喪失日から20日以内に手続きをすることが
条件だよ。
最大で2年間、任意継続できるよ。被保険者期間があり、かつ、資格喪失日から20日以内に手続きをすることが
条件だよ。
国民健康保険に加入せずに、社会保険の健康保険に加入し続けることに
どんなメリットがあるの？
手続きの問題かな。ちょっとの期間だけブランクがあって、その後もう一度同じ会社で
働くことが決まっている場合とか、いちいち国民健康保険に切り替えると
手間がかかるようなケースとかね。
ああ、確かにそれはめんどうかも。
あとはまあ、保険料の問題かな。
任意継続したほうが安いか、国民健康保険に加入しなおしたほうが安いか。
ああ、そういうことか。
国民健康保険には「扶養」という概念がなくて、「世帯」ごとに保険料が
計算される。つまり、家族一人ひとりに保険料がかかってくるんだ。
だから扶養親族がいる場合なんかは、保険料に差が出たりするんだね。
むむむ。なるほど。
任意継続は最大2年間だから、次の仕事のこととか、いろいろ考えて選ばないと
だね。
